Как устроиться на работу в международную компанию

Практически каждый человек мечтает о работе в хорошей компании, а синонимом хорошей в этом плане считается международная. Почему так? В такой компании отличный соцпакет, зарплата на достойном уровне, четкое соблюдение трудового законодательства и, конечно, шансы на будущий переезд в другую страну по трудовому договору.

Есть несколько способов, которые помогут утроиться на работу в международную компанию. Самый неэффективный – непосредственно на сайте компании заполнить анкету и или оставить свое резюме. Большинство соискателей так и поступают, но замечен минимальный процент отклика. Как правило, с помощью такого варианта компании находят работников на низкооплачиваемые должности, к примеру, торговый представитель или продавец-консультант. Практически все крупные компании не имеют отдела, который занимается набором персонала: в обязанности HR-менеджеров входит не поиск новых, а обучение и развитие имеющихся сотрудников. А вот для того, чтобы набрать новый персонал, пользуются услугами рекрутинговых агентств, а рекрутинговое агентство, в свою очередь, не ищет будущих сотрудников на сайте компании-клиента.

Как устроиться на работу в международную компанию

Что же предпринять, чтобы о вас услышали? Если вам нужна работа менеджером, размещайте объявления в интернете на сайтах для поиска работы. Как правило, крупные рекрутинговые агентства ищут таланты именно на таких ресурсах. Если выкладываете на сайте резюме, пишите его на русском языке, но в тексте обязательно укажите количество и уровень владения языками. Иногда кроме знаний языков требуется опыт вождения, поэтому рекомендуем указывать наличие водительских прав, также стоит указать готовность к переезду.

И третий вариант – заполнить анкету соискателя непосредственно на сайте рекрутингового агентства, это сделать можно и в офисе компании. Помните, что рекрутинговое и кадровое агентство – это два разных направления деятельности. Кадровому агентству платите вы, и оно ищет для вас работу, а рекрутинговому агентству платит работодатель, поэтому они набирают сотрудников для него.

http://www.ingorjob.ru/