Преимущества бухгалтерского аутсорсинга

Один из важных факторов успешного бизнеса – профессиональное бухгалтерское сопровождение организации. Бухгалтерский и налоговый учет компании могут проводить штатные специалисты, а можно воспользоваться аутсорсингом.

Бухгалтерским аутсорсингом называют услугу, которую оказывают сторонние компании, то есть, предприниматель не имеет в штате собственных бухгалтеров, а отдает ведение бухгалтерии другой организации. В компаниях, которые осуществляют аутсорсинг бухгалтерских услуг, работают опытные бухгалтера и юристы, оказывающие за определенное вознаграждение правовые и финансовые услуги. Задействование таких специалистов достаточно недорого, если сравнивать с оплатой штатных бухгалтеров.

Компании бухгалтерского аутсорсинга предоставляют следующие услуги:

  • Разработка, подготовка документов для подачи в налоговые органы;
  • Ведение финансовых дел предприятия во всех направлениях;
  • Защита интересов компании в надзорных органах;
  • Консультация по вопросам, касающихся бухгалтерского и налогового учета.

Почему выгодно обращаться к сторонним компаниям:

  • Цены на услуги намного ниже, чем ежемесячная оплата штатных бухгалтеров;
  • В аутсорсинговой организации штат состоит из высококвалифицированных специалистов, которые могут работать в разных направлениях;
  • Ведение вашей бухгалтерии будет проходить без перебоев, вам не нужно искать замену, если ваш бухгалтер заболеет, уйдет в отпуск и так далее;
  • Вам не нужно искать и оборудовать для собственных бухгалтеров кабинет, так как все финансовые дела вашей фирмы будут вестись удаленно;
  • Ответственность, обязанности и права сторон прописываются в договоре;
  • Данные о вашей компании, которые вы доверите сторонним бухгалтерам, не выйдут за пределы аутсорсинговой компании;
  • Вы избавите себя от беспокойства за бухгалтерские и налоговые дела, поэтому сможете заниматься другими делами своей компании.

А если вам не нравится, что бухгалтера отсутствуют в пределах вашей видимости, тогда придется нанять штат собственных сотрудников, платить им зарплату, позаботиться о рабочем месте и решать еще и их рабочие и, как правило, семейные проблемы.